报告：大学生就业难度下降，应届生求职热情不高

　　中国日报4月13日电（苏舟）最新调研报告显示，2016年大学应届毕业生的就业市场并未受到经济放缓的影响。尽管目前工作签约率不高，但大多数2016年毕业生不缺少就业机会。与此同时，大学生对工作的热情和投入不高，延迟就业和对雇主的挑选将更为严重。

　　中国人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）于4月13日发布《2016应届毕业生求职到位率调查报告》。

　　报告调查显示，2016年大学应届毕业生毕业后明确将继续求学（26.0%）、当公务员（3.0%）和创业（1.3%）的比例占到3成，另7成的毕业生中43.3% 已经得到工作，有1/4的毕业生已收到雇主录用的意向，但是学生还在犹豫是否接受，而17.9%的学生不找工作，苦于没有工作机会的仅占6.7%。

　　本次调查对象被限定在2016年毕业的本科毕业生和硕博士毕业生。为保证调查的有效性和准确性，调查在高校学生的寝室进行，覆盖中国30个省市自治区的227所高校，其中81所是国家列出的“211工程”和“985工程学校”。2580名毕业生参加了本次调查，来自211 和985的毕业生达到60.1%。受访的男性与女性各占一半，本科和硕士毕业生分别为88.4%和11.6%。本科毕业生中女性受访者略占多数，为52.3%，男性硕士毕业生则占68.7%。

　　由于大学毕业后的去向有多种选择，而不同选择对于个人职业生涯的影响并未显现出明显的差异，毕业生们对“毕业后是否马上就业”产生了选择困难。