中国社会科学网讯（记者吴文康 通讯员卢晓璐）11月29日，2014年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼在中国科学院大学礼堂举行。中国科学院大学管理学院院长、博士生导师成思危教授获得 “复旦管理学终身成就奖”；国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部研究员李善同、中山大学政治与公共事务学院教授马骏、中国科学院农业政策研究中心研究员张林秀，三位学者凭借多年来在我国公共管理领域研究中的卓越成就，荣获今年的“复旦管理学杰出贡献奖”，每人获奖金50万元人民币；海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏，成为首次设立的“复旦企业管理杰出贡献奖”的第一位获奖者。复旦管理学奖励基金会理事长、全国政协原副主席徐匡迪为获奖人颁奖。

　　成思危是我国虚拟经济理论及应用的主要开拓者，他构建了虚拟经济的基本理论和方法体系，创立了虚拟经济学科，并有效地推动了虚拟商务学科的创建和发展；他积极研究和推动风险投资在中国的发展，开创性地运用复杂性科学的方法研究中国的改革与发展问题；他提出了中国管理科学“三个基础、三个层次、三个领域”的学科结构，在中国管理科学界产生了重要而深远的影响。成思危还致力于中国管理学人才的培养，多年来，他培养了了多名优秀的博士生和硕士生，其中不少已经成为知名大学学科带头人、国有大型企业负责人和政府部门领导。

　　今年的三位“复旦管理学杰出贡献奖”获奖者，都为我国公共管理学的发展和实践进步做出了突出贡献。李善同教授多年来深入开展政策模拟研究，开创国内政策咨询研究新方法，为政策决策提供了大量有价值的定量参考依据；马骏长期以来从事中国公共预算研究和公共预算比较研究，他深入地方预算过程开展调查，展现了地方政府的预算过程及方法，为学术界深入研究政府预算提供了基础，他的诸多研究成果丰富了中国公共预算研究的视角，拓展了中国政治学和公共行政学的研究领域；张林秀研究员多年来从事贫困与农村发展研究，取得了多项显著成果。

　　复旦管理学奖励基金会是由复旦校友李岚清同志于2005年用个人稿费作为原始基金发起成立的。基金会设“复旦管理学杰出贡献奖”，旨在鼓励管理学人才潜心研究、勇于实践，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。2006年至今，已有25位在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出卓越成绩的学者和实践者获奖。从2012年起，基金会增设“复旦管理学终身成就奖”，以表彰对中国管理学做出开创性、奠基性贡献的老一辈管理工作者，刘源张、傅家骥、成思危先后获奖。今年起，基金会设立“复旦企业管理杰出贡献奖”，旨在奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏获奖。

　　中国科学院副院长、中国科学院大学校长丁仲礼院士，基金会执行副理事长、复旦大学党委书记朱之文，基金会副理事长、复旦大学校长许宁生等近600人一起见证了当天的盛会。