新华网伦敦12月18日电(新华社记者刘石磊)从“出国热”到“归国潮”,从优秀人才流失到学成归国,海外留学领域近年来出现的这种变化,是国家发展强大的反映,也是加强海外引才工作的成果。

　　与老一辈留学人员相比,现在留学生回国的动力不再只是爱国的“向心力”,更多的是实实在在的“吸引力”——国内有足够多的机会、足够大的发展空间和足够好的待遇。

　　正如全英学联主席李琦所说:“国家的迅猛发展为我们创造了更多机会,此外政府还为海外学子回国工作提供了很多便利条件和优惠政策,这让我们感到十分鼓舞,也增强了我们学成回国的信心和决心。”

　　对于近年出现的“归国潮”,中国驻英国大使馆教育处的姜正旺体会更加真切、具体。他说,“留学人员归国证明的材料一年比一年厚”,一到毕业季,就有一大批留学生为回国工作而到教育处开留学证明,“加班是常有的事”。

　　目前,中国留英学子已达12万人,成为规模庞大、品质优秀的人才资源。为更好地吸引、鼓励他们学成归国,国家近年来连续出台优惠政策。

　　姜正旺说:“与前些年不同,现在的留学生主要是自费留学,自费比例在留英学生中占95%左右,吸引这些学生回国也就成了海外引才工作的重要部分。”他介绍,国家留学基金委发起的“海外优秀自费留学生奖学金项目”和“自费转公费”项目就很有针对性。

　　据介绍,2003年以来,中国驻英使馆教育处连续组织评选优秀自费生,累计已有257人获得优秀自费生奖学金。此外,教育处更是与这些优秀学生建立长期联系,宣传国内人才引进政策并鼓励他们回国工作。今年教育处还建起了一个微信群,以便给这些留学生发布政策信息、招聘信息等。