据统计，今年以来已经有20位上市银行的“董监高”辞职，其中12位是上市银行高管，涉及岗位从行长、副行长到风险总监不等。为什么这么多人要扔掉手里银行这样的金饭碗呢？有业内人士吐槽说，银行业现在的压力太大了，收入却有只降不升的趋势。

　　一直被视为金饭碗的银行工作似乎正在褪去光环。近来，上市公司的高管辞职公告和一线员工离职率都在增加。据统计，今年以来已经有20位上市银行的“董监高”辞职。此外，一些地区的银行基层网点也有不少员工选择跳槽。

　　新兴民营银行成辞职高管新平台

　　据统计，今年以来已经有20位上市银行的“董监高”辞职，其中12位是上市银行高管，涉及岗位从行长、副行长到风险总监不等。其中，国有大行离职高管7人，股份制银行离职高管5人、离职董事和监事6人，城商行离职董事和监事2人。

　　从离职来看，工作调动、身体原因、年龄原因、任期届满、个人原因是银行家们辞职的主要理由。与以往一样，其中绝大部分高管其实还是在体制内调动，遵从了组织部门或股东单位的人事安排，但个人主动选择型辞任也不少。

　　新兴的民营银行正在成为传统银行高端人才的新平台。微众银行的行长是曾担任中信副行长和进出口银行副行长的曹彤；副行长包括原平安银行风险官王世俊、深圳银监局政策法规处前处长秦辉、原央行深圳支行支付结算处处长万军、兴业银行同业业务部总经理郑新林、原平安金融科技公司总经理梁瑶兰、原陆金所副总经理黄黎明和原顺丰CIO、平安科技总经理马智涛。此外，原平安银行零售消费信贷事业部副总方震宇担任消费信贷总监、原平安银行董秘李南青担任微众银行董秘。微众银行在招商银行也挖走了不少人。

　　华瑞银行的高管阵营也很豪华。央行上海总部原副主任凌涛在退休前1个月突然“裸辞”，任华瑞银行董事长。央行支付结算司副司长周金黄加盟华瑞银行，出任副行长；中国银行苏州分行行长朱韬担任华瑞银行行长；原中国银行网络金融部助理总经理孙中东担任华瑞行长助理兼首席信息官。