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高校职评微信文章有望“加分” 计入科研成果
2015年10月14日 07:46 来源:北京日报 作者:任敏 字号

内容摘要:昨天,中宣部和教育部联合发布《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》,鼓励高校宣传思想工作队伍运用微信、微博参与网络文化建设管理,在高校科研成果统计、职务职称评聘中,优秀的微信文章有望获得认定。

关键词:高校;宣传思想工作;网络文化;队伍建设;职称评聘

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  高校职评微信文章有望“加分”

 

    北京日报讯(记者 任敏)昨天,中宣部和教育部联合发布《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》,鼓励高校宣传思想工作队伍运用微信、微博参与网络文化建设管理,在高校科研成果统计、职务职称评聘中,优秀的微信文章有望获得认定。

  依据《意见》,高校要把政治标准作为宣传思想工作人员聘用、考核的首要标准,把政治坚定和在理论上、笔头上、口才上有专长的优秀干部充实到宣传思想工作重要岗位。

  高校党委要把宣传思想工作队伍建设纳入学校人才队伍建设计划和培训规划,健全政治理论经常性学习制度和定期轮训制度,确保每年集中政治理论教育时间不少于24学时。同时,启动实施马克思主义理论学科领航计划、高校思想政治理论课教师国内访学计划,深入实施卓越新闻传播人才和高校网络文化建设骨干队伍培养计划等,并将重点建设10个左右国家级高校宣传思想工作队伍培训基地。

  《意见》中提出,要把掌握运用微信、微博等新媒体操作技术作为宣传思想工作队伍的必备能力,练就运用“网言网语”参与网络文化建设管理的过硬本领;要积极探索建立优秀网络文章在科研成果统计、职务职称评聘方面的认定机制,不断形成吸引优秀人才参与网络文化建设的政策导向。

  教育部还鼓励和支持专职宣传思想工作干部在职攻读学位、赴国内外研修、交流任职等,拓展职业发展空间和晋升通道,并支持思想政治理论课教师和哲学社会科学教师与相关实务部门人员互相兼职。

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