两场招聘会拉开求职大战帷幕

　　用人单位更加青睐文理兼备的复合型人才

　　3月26日，“2016年河北省3月份大型人才交流会”和“2016年春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”同时举办，仅“2016年春季石家庄高校毕业生就业洽谈会”就有1.8万人进场应聘，今年毕业季的求职大战已拉开大幕。

　　线上线下招聘同样火爆

　　2016年春季石家庄高校毕业生就业洽谈会共精选了528家招聘单位，提供就业岗位15000个左右，涵盖生物医药、化学工程、装备制造、电子信息、房地产、金融、文化传媒网络技术、教育等多个行业，大多数岗位都是专门为没有工作经验的应届毕业生而设。

　　现场求职火爆，线上的招聘也很受求职者欢迎。不少来现场的求职者几乎都有网上求职的经历，但是相比较而言，不少学生还是更倾向于在现场面对面求职。招聘会现场，一些专门针对高校毕业生的就业平台也在现场展开推介。

　　就业指导专家介绍说，传统面对面交流洽谈与新兴的“互联网+就业”智能就业都是服务求职者的就业模式，对于没有工作经验和生活阅历较少的高校毕业生来说，无论通过哪种模式选择岗位，都要擦亮眼睛，以免落入求职陷阱。

　　中小民企逐步受到应届生关注

　　招聘会上，一些中小民企成为了不少应届生的首选，尤其是零售、食品、销售等企业。2016届毕业生小李已经拿到一家民营环保企业的录用通知。他说：“公司的业务量这两年都呈上升趋势。只要我肯努力，就不缺发展的机会。”

　　这些中小民企给出的月薪多数都在2500元至3000元，此外还有五险一金。对此，省人才市场相关负责人说，民营企业一般不太讲究论资排辈，往往要求员工当多面手，技术、管理、营销都要涉足，这正是求职者提高综合素质的最好磨练。另一方面，随着经济的不断发展，民企的工资待遇其实并不比一些国企差，各项保障也没问题。