内容摘要：京津冀人力资源服务将有统一标准本报讯（通讯员王新文记者刘荣荣）从省人社厅获悉，为打造规范统一的区域人力资源市场。京津冀三地人力资源市场主管部门和省级人力资源服务业行业协会将联合制定《京津冀区域人力资源服务规范》《京津冀区域人力资源服务等级划分与评定》两个地方标准，力争今年年底前制定完毕， 2017年初统一向社会发布。鉴于此，在去年实现人力资源服务业从业人员资格互认互通的基础上，京津冀三地人力资源市场主管部门今年着力推进三地人力资源服务地方标准的联合制定和共同发布。
关键词：京津;服务业;人力资源服务;地方标准;主管部门;统一;冀三地;评定;区域人力资源;人力资源市场
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京津冀人力资源服务将有统一标准
河北日报讯(通讯员王新文 记者刘荣荣)从省人社厅获悉,为打造规范统一的区域人力资源市场,京津冀三地人力资源市场主管部门和省级人力资源服务业行业协会将联合制定《京津冀区域人力资源服务规范》《京津冀区域人力资源服务等级划分与评定》两个地方标准,力争今年年底前制定完毕,2017年初统一向社会发布。
随着京津冀协同发展战略的实施,北京、天津、河北的人力资源服务业快速发展,目前三地共有各类人力资源服务机构3000余家,年营业规模600多亿元。但是,目前三地间存在服务标准不统一、服务内容不规范、服务功能不完善、服务流程不科学、服务机构等级评定不统一等问题,限制了三地人力资源服务业的对接合作。鉴于此,在去年实现人力资源服务业从业人员资格互认互通的基础上,京津冀三地人力资源市场主管部门今年着力推进三地人力资源服务地方标准的联合制定和共同发布。
