科学规范推动技工教育提质提档

　　我市技工院校“规范建设年”活动全面启动

　　近日,从市人社局获悉,为提高办学质量,促进我市技工院校规范发展,今年我市技工院校正大力实施“规范建设年”活动,重点在制度、项目、合作、管理等七个方面进行规范。

　　规范化推动技工院校做精做专

　　为什么技工教育要强调规范建设?

　　据了解,我市技工院校毕业生就业率近年来一直保持在98%以上,重庆技工教育年招生数、在校生数、培训社会人数均居西部第一,位居全国前列。但与此同时,技工院校在完善基础管理制度、打造精品特色专业、加强实训基地建设等方面亟待科学引导与合理规范。

　　“技工教育不仅要做大做强,更要做精做专。”市人社局相关负责人说,目前我市技工院校开设有15个大类128个专业类别,其中第二产业类占73%,形成与全市产业发展相适应、结构合理、覆盖广泛的专业体系。下一步,在已建成各类精品特色专业45个的基础上,将进一步加大投入。

　　“品牌专业已成为吸引学生就读技工院校的重要砝码。”重庆五一技师学院负责人说,以学院为例,美发、汽车专业世界技能大赛全国集训基地落户学院,还为国家队培养选手夺得了世界技能大赛金牌,学院知名度大幅提升,在全市总体生源下降的情况下,年招生人数仍超过3000人。

　　制度化促进技工教育内涵提质

　　4月15日-16日,重庆工业技师学院干部教师一行风尘仆仆驱车500多公里,走访上海菲亚特红岩动力、重庆美的制冷设备等多家企业,倾听毕业生质量反馈,探讨师资共享合作机制。

　　“完善校企合作机制已成为技工院校促进人才培养转变的重要推手。”重庆工业技师学院负责人说,作为重庆现代学徒制试点学校,学校与相关企业一起,共同探索人才培养新模式。

　　“技工院校办学质量要上新台阶,学校与企业、行业、地方等必须建立相应的合作机制。”市人社局相关负责人表示,政府也积极健全校企合作法规政策,在制度上调动企业参与积极性。

　　“事实上,制度化建设还会深入学校内部。”市人社局相关负责人谈到,教学方面,将组织专家定期清理技工院校专业开设情况,强化教学研究、质量评估;项目方面,对实训基地、技能工作室加强审批;管理方面,修订完善教师职称评审办法,以及探索建设全市技工院校信息化管理平台。

　　规范建设年主题活动亮点纷呈

　　据了解,近几年我市技工教育办学条件改善显著。建成各类实训基地567个,设备总值5.4亿元,可供4.5万名学生实习、实训;已建成技工院校实训基地57个,在技工院校建立了9个国家级和20个市级高技能人才培训基地、6个技能大师工作室。

　　“硬件改善的同时,软件质量也必须跟上。”市人社局相关负责人说,今年围绕“规范建设年”活动,各技工院校将重点从发展规划、制度管理、业务规范等方面完善管理制度,出台建设规范。同时,重点就招生规范、项目建设、教学秩序等进行督促检查。

　　围绕规范建设主题,市人社局将陆续开展“技能明星进商圈”、“走进高技能人才工作室”、“技能强国校长论坛”等特色活动,包括近期的“规范建设年主题征文活动”,帮助技工院校真正树立规范意识,确保技工教育可持续健康发展。

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　　技工院校规范建设如何做?

　　金点子全市征集

　　为深入推进技工院校“规范建设年”主题活动开展,市人社局决定即日起开展重庆市技工院校“规范建设年”主题征文活动。

　　据了解,此次征文活动由市人社局职业能力建设处主办,市职工教育和职业培训协会承办。

　　征文内容以“技工院校规范建设大家谈”为主题,紧紧围绕推动技工院校发展规范、制度规范、招生规范、教学规范、项目规范、合作规范、管理规范等方面,总结先进经验,推广成功做法,创新工作思路,为推动全市技工院校规范化建设和技工教育创新发展提供有指导性、针对性、操作性的意见建议。

　　征文截至时间为2016年7月31日。全市各区县(自治县)人力资源和社会保障局领导干部及全体职工、各技工院校领导及全体师生员工、其他有关单位及社会各界均可参加此次活动。

　　据了解,此次征文活动将评比出一等奖3名、二等奖6名、三等奖12名、优秀奖若干名。优秀作品将有机会在重庆人力资源和社会保障网、《重庆职业培训》等媒体上刊登。此外,切实可行的意见建议将向国家和市级有关领导、单位报送。征文一等奖的获得者将在今年10月举行的“重庆技工院校校长论坛”上进行现场