人社部最新数据显示，我国目前就业总体稳定，人力资源市场求人倍率（招聘人数与求职人数之比）环比上升，多数监测省份企业用工人数有所增加——

    第三产业成就业扩容器

    人力资源和社会保障部日前发布了今年4月份全国主要劳动力输入输出地就业监测情况，人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮接受本报记者采访时表示，虽然当前经济下行压力仍然较大，但从刚刚发布的数据分析来看，我国目前就业总体稳定。

　　劳动力结构改善拓宽就业渠道

　　人社部最新数据显示，从环比看，4月份11省（市）市场供求人数均有所减少，人力资源市场比3月份供求高峰有所回落，而求人倍率（招聘人数与求职人数之比）为1.12，比上月上升0.03。从同比看，供求人数和求人倍率均有所下降。4月份，11省（市）总登记招聘人数同比减少7.2%，求职人数减少3.7%，求人倍率下降0.04，但供求人数降幅相比一季度有所收窄，下降态势有所缓和。

　　企业用工方面，多数监测省份企业用工人数有所增加。其中广东省651家监测企业员工总数为45.7万人，比上月增加0.7万人，连续两个月增加；福建省90家监测企业员工总数为15.4万人，比上月增加0.1万人，结束了此前连续4个月减少态势；江西省547家监测企业员工总数为33.9万人，比上月增加0.1万人；上海市全市企业用工登记人数974.4万人，比上月增加7.3万人。

　　出现这些积极变化的原因是什么？郑东亮分析表示，经济平稳运行是前提，政府出台的一系列促进就业创业政策举措发挥了重要作用。他说，虽然我国经济增速有所回落，但总体平稳，且创造的经济总量还在扩大，对劳动力的需求也在增加。各项指标表明，当前我国经济已经进入新常态，服务业快速发展，有助于增加劳动力需求，促进劳动力结构的改善。这为就业稳定打下了重要基础。一季度，我国服务业增加值同比增长7.6%，占GDP比重为56.9%。服务业投资同比增长12.4%，比第二产业高5个百分点。“从长期看，进入后工业化社会，第三产业比重超过一二产业，有利于拓宽就业渠道，扩展就业增长空间。”郑东亮说。