内容摘要：日前,《2017海归人才就业创业报告》发布。报告显示,互联网科技行业已成海归就业首选,海归创业集中于教育培训、电子商务、生活服务等领域。在互联网巨头和独角兽创业公司不断拓展业务版图,薪资和成长性俱佳的情况下,曾凭借薪资和人脉优势吸引大量海归涌入的专业服务(咨询\法律\会计审计)行业,对留学生的吸引力正逐年递减。BOSS直聘人才大数据显示, 2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元,同比下降3.3%.其中,期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%,而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。
关键词：薪资;就业;留学生;电子商务;人才;显示;首选;互联网行业;海归创业;期望
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中国正迎来新一轮海归大潮。日前,《2017海归人才就业创业报告》发布。报告显示,互联网科技行业已成海归就业首选,海归创业集中于教育培训、电子商务、生活服务等领域。海归创业呈现年轻化,近七成创业者在30岁以下,海归应届生首份工作的平均实际薪酬为7306元。
2016年,我国海外人才归国率已达79.4%,较10年前增加48个百分点。泛互联网行业成为海归的首选行业。2017年,有16.2%的留学生毕业后选择回国到互联网行业发展,较3年前增加了3.1个百分点。曾经最热门的金融行业受互联网分流影响逐渐降温,占比从2014年的18%回落至14.9%。在互联网巨头和独角兽创业公司不断拓展业务版图,薪资和成长性俱佳的情况下,曾凭借薪资和人脉优势吸引大量海归涌入的专业服务(咨询\法律\会计审计)行业,对留学生的吸引力正逐年递减。
BOSS直聘人才大数据显示,2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元,同比下降3.3%,其中,期望第一份工作薪资在1.5万元以上的人数占比由2016年的13.8%降至11.6%,而期望薪资低于8000元的人数占比则从41.2%升至45.4%。(记者 韩元佳)
